La UNI/PdR 125 certifica l’impegno concreto per la parità di genere in azienda.
Promuove pari opportunità di crescita professionale e salariale.
Valorizza la diversità e l’inclusione come fattori di sviluppo.
Introduce indicatori per monitorare equità e inclusività.
Contrasta stereotipi e discriminazioni nei luoghi di lavoro.
Favorisce la conciliazione tra vita lavorativa e privata.
Garantisce trasparenza nei processi di selezione e carriera.
Con questa certificazione, Cravanzola & Veglio investe in un ambiente equo e moderno.
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